Unsere Organisationskompetenz

Wir beflügeln Ihre Unternehmens- und Führungskultur.

Wir bringen Ihre Strukturen und Prozesse in Einklang.

Wir sorgen für die Akzeptanz und Umsetzung Ihrer Projekte.

Unsere Technologiekompetenz

Unsere Technologiekompetenz

Warum wir die richtige Unternehmensberatung für Sie sind

Ursachen statt Symptome

Was ist die Ursache für das Problem? Bedarf es einer aufwendigen Lösung oder reichen eventuell doch kleine Maßnahmen? Wir finden mit Ihnen durch geeignete Methoden das eigentliche Problem heraus und verhindern, dass unnötig viel Kapazität und Geld verschwendet wird.

Harte und weiche Themen im Blick

Bei den meisten Problemen spielen sowohl fachlich als auch zwischenmenschliche Themen eine Rolle. Wir betrachten das Problem daher immer von allen Seiten und haben dabei die ganzheitliche Lösung im Fokus.

Akzeptanzorientiert

Statistisch gesehen ist bei 66% aller Projekte der Akzeptanz der beteiligten Mitarbeiter für den Erfolg entscheidend. Durch die frühe Einbeziehung der betroffenen Mitarbeiter und eine geeignete Kommunikation sichern wir daher immer den nachhaltigen Erfolg unserer Projekte.

Ergebnisorientiert

Eine effiziente Steigerung der Organisationsperformance entsteht, wenn das Ergebnis bei der Lösungskonzeption immer in den Vordergrund gestellt wird. Auch während der Umsetzung packen wir operativ mit an bis die Ergebnisse vorliegen.

Innovative Führung

Intrinsisch motivierte Mitarbeiter beflügeln die Unternehmensergebnisse. Wir helfen Führungskräften dabei zu Veränderungsbegleitern zu werden und mit Hilfe von innovativen Führungsprinzipien ihre Mitarbeiter zu motivieren.

Wissen vermitteln

Wir machen uns gerne wieder überflüssig. Deswegen beziehen wir Sie als Kunden während der gesamten Zusammenarbeit intensiv in die Lösungsfindung sowie Umsetzung mit ein und bauen in Ihrem Unternehmen weitere Methodenkompetenz auf.

Ihre Unternehmensberatung aus Hamburg

Changepoint ist die untypische Unternehmensberatung aus Hamburg. Wir verstehen uns als „Werkstatt für Unternehmenswandel“ und unterstützen unsere Kunden dabei Veränderungsvorhaben von der ersten Minute bis zur etablierten Lösung zielgerichtet umzusetzen.

Neben dem effizienten und kostensparenden Erreichen der strategischen Ziele, legen wir besonderen Wert darauf, die betroffenen Mitarbeiter auf allen Ebenen zu involvieren, da nur mit ihnen gemeinsam die Herausforderungen nachhaltig gemeistert werden können.

Unternehmensberater mit Leidenschaft

Wir, die Unternehmensberater und Coaches von Changepoint, verfügen über tiefgehendes Branchenwissen, eine hohe Beratungskompetenz und setzen uns leidenschaftlich für unsere Kunden ein. Dabei legen wir großen Wert darauf, neben der betriebswirtschaftlichen Komponente gleichermaßen die zwischenmenschliche Dimension zu betrachten, um die Organisation für die Zukunft auszurichten.

Die sympathisch untypische Managementberatung

„Sympathisch untypisch“ – dieses Feedback bekommen wir häufig. Vielleicht liegt das daran, dass unsere Berater ein besonders hohes Maß an Empathie und Bodenständigkeit mit sich bringen. Zu einem erfolgreichen Consultingprojekt gehört für uns nicht nur die reine Zielerreichung, sondern auch eine Zusammenarbeit mit gegenseitiger Wertschätzung, geprägt durch Verstehen, Vertrauen und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.