Früher war alles einfacher – heute ist die Welt viel komplexer! Um der zunehmenden Komplexität entgegen zu wirken, sind gut im Einklang arbeitende Geschäftsprozesse, daraus abgeleitete Strukturen und auch IT-Systeme wesentliche Erfolgsfaktoren geworden. Dies betrifft branchenübergreifend alle Unternehmen. Entscheidend dabei ist für Ihr Unternehmen die maßgeschneiderte und auch flexibelste Lösung zu finden.

Wir sorgen in Ihrem Unternehmen für eine effiziente Organisation!

Wir bringen Ihre Strukturen und Prozesse in Einklang!
Prozessmanagement
Sind die Prozesse bis ins Kleinste definiert, wird dem Mitarbeiter vielleicht ein angemessener Handlungsspielraum genommen. Veränderungsunfähigkeit sowie Demotivation der Mitarbeiter können die Folge sein. Ist die Unternehmensstrategie nicht weit genug in den operativen Prozesse heruntergebrochen, fehlen den Mitarbeitern Leitlinien für ein effizientes Handeln im Sinne des Unternehmens. Moderne Prozessgestaltung entsteht aus der Überzeugung heraus: soviel wie nötig, sowenig wie möglich.
Reorganisation für Unternehmen
Es gehört zum Tagesgeschäft in Unternehmen kleine Verbesserungen anzugehen und dadurch oft sofortige Effekte zu ermöglichen. Möglicherweise sind die Herausforderungen aber auch deutlich größer und es müssen Projekte aufgesetzt werden, die dann diese Herausforderungen strukturiert angehen und in der Konsequenz dann möglicherweise auch die Organisation neu aufstellen. In vielen Fällen müssen dann Prozesse und Strukturen grundlegend von Außenstehenden analysiert und betrachtet werden, um festgefahrene Denkstrukturen aufzubrechen und aus einer neuen Sicht zu beleuchten.

Weitreichende Veränderungen können meist nicht ausschließlich durch interne Mitarbeiter geplant und umgesetzt werden – nur die Bildung von effizienten Teams führt zu erfolgreichen Veränderungen und Reorganisationen. 

Wir helfen Ihnen, im Team mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern gemeinsam, diese Veränderungen anzugehen und erfolgreich umzusetzen. Die Spezialisten der CHANGEPOINT°ADVISORY für Reorganisationen und Veränderungsvorhaben haben eine breite Methoden- und Menschenkompetenz und wissen, wie auch kritische Situationen erfolgreich gemeistert werden.

Projektbeispiele *

* Wir arbeiten mit unseren Kunden selbstverständlich unter höchst vertraulichen Rahmenbedingungen. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir daher keine detaillierteren Angaben zu unseren Kunden machen können.